Mundo Azul Palencia
COLECTIVO AL QUE PRESTA EL SERVICIO:
La asociación presta sus servicios a personas con TEA y sus familias, con el objetivo de conseguir la inclusión plena de las personas con TEA.
SERVICIOS QUE OFRECE:
La visión de Mundo Azul es ser una organización que desarrolla su trabajoorientado a la persona de una forma integral, a través de la mejoraconstante de sus profesionales. Quees reconocida en la sociedad palentina como referente en atención, información, apoyo y defensa de los derechos de las personas con TEA y, que sigue creciendo como entidad, generando los recursos necesarios para nuestros usuarios a lo largo de todo su ciclo vital.
OBJETIVOS:
- Promover el desarrollo integral de las personas con TEA y potenciar al máximo sus capacidades .
- Favorecer su inclusión social, formando parte activa de la misma.
- Prestar una atención global, continuada, flexible, a través de la creación y el desarrollo de centros, recursos y actividades adaptadas a sus necesidades.
- Defender los derechos de las personas con TEA y sus familias.
- Apoyar y asesorar a las familias de las personas con TEA u otras personas y profesionales que soliciten información.
VALORES:
Los valores que comparten todas las personas ligadas a la Asociación son los siguientes:
Asociacionismo: Conjunto de personas que organizan sus esfuerzos para conseguir el mismo fin.
Participación: Colaboración de todos los componentes de la entidad para realizar las acciones necesarias para conseguir los objetivos propuestos.
Compromiso: Responsabilidad de asumir el compromiso tanto individual, como colectivo de realizar las acciones necesarias para cumplir la misión.
Respeto: Nos esforzamos en crear un ambiente que respete los requisitos de las personas, sus necesidades, capacidades y habilidades.
Accesibilidad: Compartimos conocimientos y experiencias y colaboramos abiertamente con nuestros colaboradores externos (federaciones, otras entidades, personas, etc).
Profesionalización: Promoción del desarrollo de competencias a través de la especialización y la formación continua de los profesionales de la entidad.
Adaptación al cambio: Apertura y flexibilidad para orientar las estrategias hacia las diferentes situaciones que surjan en cada momento.
Transparencia: Actuación accesible, veraz y fiable en todas las actuaciones.
Participación: Colaboración de todos los componentes de la entidad para realizar las acciones necesarias para conseguir los objetivos propuestos.
Compromiso: Responsabilidad de asumir el compromiso tanto individual, como colectivo de realizar las acciones necesarias para cumplir la misión.
Respeto: Nos esforzamos en crear un ambiente que respete los requisitos de las personas, sus necesidades, capacidades y habilidades.
Accesibilidad: Compartimos conocimientos y experiencias y colaboramos abiertamente con nuestros colaboradores externos (federaciones, otras entidades, personas, etc).
Profesionalización: Promoción del desarrollo de competencias a través de la especialización y la formación continua de los profesionales de la entidad.
Adaptación al cambio: Apertura y flexibilidad para orientar las estrategias hacia las diferentes situaciones que surjan en cada momento.
Transparencia: Actuación accesible, veraz y fiable en todas las actuaciones.
NÚMERO DE SOCIOS:
Dato no disponible.
DIRECCIÓN DE LA SEDE:
Avenida San Telmo, 17 Bajo derecho
34004 Palencia
DATOS DE CONTACTO:
Teléfono: 979 03 19 80
E-mail: info@mundoazulpalencia.es
En Facebook: https://www.facebook.com/TgdPalencia/?ref=br_rs